6.1.12

Teste: Você está motivado no seu trabalho?

Responda a estas questões:
01 – Que sentimento e/ou atitude você tem sobre a aposentadoria?
  1. Desde que começou a trabalhar, você conta os dias que faltam para a GRANDE DATA
  2. Está louco para que chegue este DIA DE LIBERTAÇÃO
  3. Tem projetos alternativos para sua vida pessoal e profissional
  4. Você acha que no dia que sair da empresa morre antes de dormir
02 – Você está jantando com sua família e começa a falar sobre seu chefe:
  1. Imediatamente pede um remédio para o estômago
  2. Esta cena jamais ocorreria, pois assuntos profissionais não entram em casa
  3. Combinam convidá-lo para um próximo jantar
  4. Você guarda um pedaço da torta de chocolate para levar para ele no dia seguinte
03 – O que você faria se Você ganhasse 5 milhões na mega-sena?
  1. Imediatamente redige uma carta para sua empresa "dizendo o que nunca teve coragem para dizer"
  2. Fica feliz com sua independência
  3. Começa a pensar em uma nova relação de trabalho com sua própria empresa (parceria)
  4. Compra os 5 milhões de reais em ações da sua organização
04 – Como você se sente quando vai dormir Domingo à noite e se lembra que o dia seguinte é Segunda-Feira?
  1. Você começa a tremer e toma um Lexotan
  2. Passa por você uma certa sensação esquisita
  3. Você mentaliza que se inicia mais uma semana de criação e desenvolvimento
  4. Você dá graças a Deus e sonha com os anjos
05 – Quando seu chefe o chama para trabalhar no final de semana para terminar um projeto:
  1. Você toma um litro de uísque para "esquecer a desgraça"
  2. Você vai com uma pesada sensação de que está caminhando para a forca
  3. Você pensa que é um sacrifício eventual que vale para o desenvolvimento da empresa
  4. Você propõe que a equipe se mude para um hotel para trabalhar 24 horas por dia
06 – Quando você está trabalhando com sua equipe:
  1. Você percebe que ficam todos encostados na parede com medo da "ação do próximo"
  2. Você percebe que seus companheiros de trabalho se sentem com a obrigação de se entenderem bem
  3. Você se sente em um time cujos membros são unidos pelo respeito e até pela admiração mútua
  4. Você considera esta turma muito mais importante que sua família
07 – Semana que vem, o feriado cai na Quinta-Feira e a empresa vai "emendar":
  1. Você acha que o Presidente da República deveria assinar uma lei que tornasse feriado toda Quinta ou Terça
  2. Desde o início do ano você já tem planos de viagem para esta data
  3. Você gosta, mas se preocupa com os impactos negativos nos resultados do seu trabalho e no desempenho da empresa
  4. Você se rebela contra a "emenda", vai trabalhar na Quinta, na Sexta e, para dar o exemplo, também no Sábado até às 9 horas da noite
08 – Fora da empresa e do horário de trabalho:
  1. Você deleta a empresa da sua mente e não admite confundir as coisas
  2. Esporadicamente você faz algum comentário sobre "o local do sacrifício"
  3. Sem exageros você busca conexões entre o mundo, o ambiente externo e o lugar onde você se desenvolve como ser humano e profissional
  4. Quem está fora da empresa é seu corpo, pois seu cérebro pertence 24 horas à organização
09 – Ao se imaginar daqui a dez anos na mesma empresa:
  1. Você chega a pensar em suicídio
  2. Você começa a chorar
  3. Você planeja como será o seu desenvolvimento pessoal dentro da organização neste período
  4. Você não tem dúvida de que esta é a única opção que você admite para sua vida
10 – Qual a sua relação com o trabalho:
  1. Um castigo de Deus
  2. Uma relação burocrático-jurídica, em que você troca dez horas do seu dia por um cheque no final do mês.
  3. Uma oportunidade para você cumprir sua missão terrena, agregando valor ao universo e recebendo uma justa remuneração material em troca
  4. A única coisa importante na sua vida
11 – No almoço de trabalho ou no elevador da empresa você se junta a mais quatro ou cinco colegas:
  1. Tem sempre um advogado junto, ajudando a "tchurma" a entrar na Justiça para receber direitos trabalhistas do passado
  2. O papo se concentra no próximo aumento salarial
  3. Idéias são trocadas para melhorar a integração pessoal, o ambiente humano e o desempenho da empresa
  4. Discutem-se o corte de custos e a próxima demissão de pessoal
12 – Você recebe um convite para sair da empresa. Em que situação você recusa ou aceita a nova oportunidade?
  1. Sai agora até por menos vinte por cento do salário que ganha hoje
  2. Pelo mesmo salário você aceita
  3. Depende de vários fatores, incluindo o ambiente humano da nova organização, a perspectiva de desenvolvimento oferecida e, claro, uma justa remuneração
  4. Você quer dinheiro, dinheiro, dinheiro.
Some:
1 ponto para cada resposta (a)
2 pontos para cada resposta (b)
3 pontos para cada resposta (c)
4 pontos para cada resposta (d)

Resultados:

Entre 12 e 17 pontos:
Deve estar difícil viver. Uma boa solução é realmente jogar na mega-sena e em todas as loterias ou então torcer para aquela velha tia rica morrer e deixá-lo como único herdeiro. Apesar de tudo, tente rever sua relação com o trabalho e as crenças que construíram esta raiva tão grande que você tem do trabalho.

Entre 18 e 27 pontos:
Você caminha todo o dia para o sacrifício, mas em alguns momentos há uma luz no fim do túnel onde a motivação começa a aparecer. Uma boa solução talvez seja a troca da empresa. Não deixe, também, de rever suas crenças em relação ao trabalho.

Entre 28 e 39 pontos:
Parabéns! Você é um exemplo de motivação e apresenta um excelente equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional. Você entende que o trabalho (especificamente na sua empresa) é um importante instrumento de desenvolvimento e evolução. Tente mostrar aos outros suas crenças em relação a ele.

Entre 40 e 45 pontos:
Mais do que motivado, você é dependente do trabalho. Workaholic é seu estado de espírito. Você deve estar com sua família de centro de custo e se comunicando por e-mail com seus filhos. Tente voltar à faixa dos 36 pontos.

Mais de 45 pontos:
Você não é um ser humano. Você é um robô. A vida para você é um fluxo de caixa e as palavras humanas escrevem da seguinte forma: @mor; $entimento, Feli$$idade.
© Marco Aurélio Ferreira Vianna
Presidente do Instituto MVC